Wofür ist Schwab bekannt?

Charles Schwab: Revolutionär im Finanzwesen

01/12/2024

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In der Welt der Finanzen gibt es Namen, die für tiefgreifende Veränderungen stehen. Charles Schwab ist zweifellos einer dieser Namen. Von seinen bescheidenen Anfängen bis zur heutigen Größe hat das Unternehmen die Art und Weise, wie Menschen investieren, revolutioniert. Dieser Artikel beleuchtet die Geschichte, die Philosophie und die Kernmerkmale, die Charles Schwab zu einem Eckpfeiler der modernen Investmentlandschaft gemacht haben.

Wie viele Charles Schwab-Büros gibt es?
Das Unternehmen wurde in San Francisco, Kalifornien, gegründet und hat seinen Hauptsitz in Westlake, Texas. Es verfügt über mehr als 380 Filialen, hauptsächlich in Finanzzentren der USA und Großbritanniens. San Francisco, Kalifornien, USA Westlake, Texas, USA

Charles Schwab selbst begann seine Karriere als Analyst und Portfoliomanager. In dieser Zeit lernte er die Brokerage-Branche von innen kennen und entwickelte eine klare Vorstellung davon, was er nicht sein wollte. Die Wall Street, das Epizentrum des Geldes in den USA, war damals geprägt von einem System, das er als zutiefst fehlerhaft und eigennützig empfand. Broker verkauften im Grunde „Geschichten“, oft basierend auf Insiderinformationen, die damals weit verbreitet waren. Schwab beschrieb dies offen als eine Form des „Schwindels“ oder „Bauernfängerei“. Das System war zudem extrem teuer, mit festen Preisen, die so außergewöhnlich hoch waren, dass nur die reichsten Menschen der Welt teilnehmen konnten. Es war ein Geschäft voller Interessenkonflikte.

Übersicht

Die Vision einer konfliktfreien Firma

Aus dieser Erkenntnis heraus entstand Charles Schwabs Vision: Er wollte eine Firma gründen, die frei von den enormen Konflikten war, die er in der Branche sah. So gründete er die Charles Schwab & Company. In den Augen der etablierten Wall Street war er ein Außenseiter, ein „kleiner Kerl“ von der Westküste. Der Zugang zu Kapital war ein grundlegendes Problem für ihn, da die Wall Street ihren Konkurrenten nicht finanzieren wollte. Um sein Unternehmen aufzubauen, musste Schwab sein Haus beleihen, Verwandte und Freunde um Geld bitten – eine Situation, die viele seiner Bekannten damals zu vermeiden suchten, was sie später bereuten.

Der „May Day“ 1975: Ein magischer Moment

Der entscheidende Wendepunkt, den Charles Schwab als den „magischen Moment“ bezeichnete, war der 1. Mai 1975, bekannt als „May Day“. An diesem Tag verabschiedete der Kongress Gesetze, die feste Provisionen für den Aktienhandel abschafften. Dies war im Wesentlichen eine Demokratisierung des Geschäfts, die es jedem öffnete. Schwabs Philosophie wurde greifbar: „Wenn du 100 Dollar hast, bist du dabei.“

Während große Firmen wie Merrill Lynch als Reaktion auf die neuen Regeln ihre Gebühren erhöhten, traf Charles Schwab eine revolutionäre Entscheidung: Er senkte seine Gebühren drastisch, um 50% oder sogar 60%. Dieser Schritt schuf eine riesige Chance für sein kleines Unternehmen und ließ es „wie verrückt“ wachsen. Die Bereitschaft, das Geschäftsmodell zugunsten der Kunden zu verändern, war ein entscheidender Faktor für den Erfolg.

Revolutionäre Mitarbeiterführung

Ein weiterer revolutionärer Aspekt des frühen Charles Schwab & Company war die Art und Weise, wie die Mitarbeiter entlohnt wurden. Im Gegensatz zur branchenüblichen Praxis, bei der Broker stark durch Provisionen motiviert wurden, zahlte Schwab seinen Mitarbeitern Gehälter. Dies eliminierte einen wichtigen Interessenkonflikt, da die Mitarbeiter nicht primär am Verkauf bestimmter Produkte oder an der Generierung hoher Handelsvolumina interessiert waren, sondern am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Dieser Ansatz war für die Wall Street ein Affront – ein kleiner Akteur von der Westküste untergrub die etablierten Praktiken.

Wachstum und Innovationen

Die Geschichte von Charles Schwab & Co., Inc. begann technisch gesehen schon früher. 1963 startete Charles R. Schwab mit Partnern den „Investment Indicator“, einen Investment-Newsletter. Die Firma wurde im April 1971 als First Commander Corporation für Brokerage-Dienstleistungen und den Newsletter gegründet und 1973 in Charles Schwab & Co., Inc. umbenannt.

Nach dem „May Day“ 1975 eröffnete Schwab im September 1975 seine erste Filiale in Sacramento, Kalifornien, und begann, Discount-Brokerage-Dienstleistungen anzubieten. Das Wachstum war phänomenal:

  • 1978: 45.000 Kundenkonten
  • 1979: 84.000 Kundenkonten (Verdoppelung)
  • 1980: 147.000 Kundenkonten
  • 1981: 222.000 Kundenkonten
  • 1982: 374.000 Kundenkonten

Schwab war auch ein Pionier in der Technologie. 1979 investierte das Unternehmen $500.000 in das Backoffice-System BETA (Brokerage Execution and Transaction Analysis) und war damit der erste Discount-Broker, der die Automatisierung ins eigene Haus holte. 1980 etablierte Schwab den ersten 24-Stunden-Kursinformationsservice der Branche, und 1982 bot das Unternehmen als erstes einen 24/7-Order-Eingabe- und Quotierungsservice an. 1982 wurde auch das erste internationale Büro in Hongkong eröffnet.

Akquisitionen und strategische Entwicklung

Die Unternehmensgeschichte ist auch von bedeutenden Akquisitionen geprägt, die das Leistungsspektrum erweiterten:

  • 1983 wurde Charles Schwab für 55 Millionen Dollar von der Bank of America übernommen, aber bereits 1987 von Charles R. Schwab und dem Management für 280 Millionen Dollar zurückgekauft.
  • 1984 lancierte das Unternehmen 140 No-Load-Investmentfonds.
  • 1991 wurde Mayer & Schweitzer übernommen, eine Market-Making-Firma, die es Schwab ermöglichte, Kundenaufträge intern auszuführen.
  • 1995 wurde The Hampton Company übernommen, gegründet von Walter W. Bettinger, der später CEO wurde.
  • 1996 ging der Web-Handel live auf schwab.com.
  • 2000 wurde U.S. Trust für 2,73 Milliarden Dollar gekauft (und 2006 wieder verkauft).
  • 2004 wurde SoundView Technology Group zur Stärkung der Aktienanalyse übernommen.
  • 2007 wurde The 401(k) Company akquiriert.
  • 2011 folgten OptionsXpress und Compliance11.
  • 2012 kam ThomasPartners (Asset Management) hinzu.
  • 2020 wurden Wasmer, Schroeder & Company (Fixed Income) und die Investmentkonten von USAA übernommen.
  • Ebenfalls 2020 begann das Unternehmen, den Kauf von Teilaktien (fractional shares) zu ermöglichen, was das Investieren weiter vereinfachte und zugänglicher machte.

Die wohl bedeutendste Akquisition der jüngeren Geschichte war die Übernahme von TD Ameritrade am 6. Oktober 2020. Diese Fusion festigte Schwabs Position als einer der größten Broker der Welt und integrierte die Kunden und Vermögenswerte von TD Ameritrade in die Schwab-Plattform. Der Übergangsprozess wurde bis Mai 2024 abgeschlossen, woraufhin TD Ameritrade eingestellt wurde.

Standortwechsel und Führung

Mit Wirkung zum 1. Januar 2021 verlegte das Unternehmen seinen Hauptsitz von San Francisco, Kalifornien, nach Westlake, Texas. In der Führungsspitze gab es ebenfalls Entwicklungen; Walter W. Bettinger löste Charles R. Schwab 2008 als CEO ab, während Schwab Executive Chairman blieb. Zum 1. Januar 2025 soll Rick Wurster die CEO-Position von Walt Bettinger übernehmen.

Heute verwaltet Charles Schwab riesige Vermögenswerte. Das Unternehmen verfügt über fast 4 Billionen Dollar in Kundenkonten. Eine unglaubliche Summe, die das enorme Wachstum und das Vertrauen widerspiegelt, das Kunden in das Unternehmen setzen.

Versand von Papierauszügen: Eine Frage der Präferenz

Eine häufige Frage betrifft den Versand von Dokumenten. Versendet Charles Schwab Papierauszüge? Ja, das Unternehmen bietet seinen Kunden die Möglichkeit, ihre Präferenzen bezüglich des Erhalts von Dokumenten selbst zu bestimmen. Obwohl die papierlose Zustellung (Paperless Delivery) für monatliche Kontoauszüge, Steuerdokumente und mehr gefördert wird, können Kunden spezifische Dokumente elektronisch oder per Post erhalten – basierend auf ihren persönlichen Einstellungen.

Kunden, die papierlose Zustellung wünschen, können diese Option in ihrem Online-Profil auswählen. Dort gibt es die Möglichkeit, alle berechtigten Konten und Dokumente für die papierlose Zustellung anzumelden. Wenn ein Kunde jedoch eine physische Kopie bestimmter Dokumente, wie z.B. Steuerformulare, erhalten möchte, kann er dies ebenfalls festlegen. Dazu scrollt man im Paperless-Bereich des Profils nach unten und deaktiviert das Kästchen („Enrolled“) für jedes Dokument, das man per Post erhalten möchte. Nach dem Speichern der Änderungen und der Bestätigung der Bedingungen werden die Dokumente entsprechend der getroffenen Wahl zugestellt.

Wann schließt Schwab Rastatt?
Nach mehr als 100 Jahren Unternehmensgeschichte schließen wir unsere Firma aus Altersgründen zum 28.02.2025. Bis dahin haben haben Sie selbstverständlich weiterhin die Möglichkeit, unser gewohntes Sortiment vollumfänglich zu nutzen.

Dies zeigt Schwabs Ansatz, dem Kunden die Kontrolle über wichtige Aspekte seines Kontos zu geben, auch wenn der Trend klar zur digitalen, papierlosen Kommunikation geht.

Schwab vs. Altes Wall Street Modell: Ein Vergleich

Die Gründung und das Wachstum von Charles Schwab basierten auf einem direkten Kontrast zum damaligen Wall Street Modell. Ein kurzer Vergleich verdeutlicht die Unterschiede:

MerkmalAltes Wall Street ModellCharles Schwab Modell
ProvisionenFest und extrem hochGesunken (Discount Brokerage)
ZugänglichkeitNur für die ReichstenOffen für jedermann (ab $100)
MitarbeitervergütungProvisionsbasiertGehaltsbasiert
InteressenkonflikteWeit verbreitet (z.B. Insiderinformationen, Verkaufsdruck)Stark reduziert angestrebt
TechnologieWeniger Fokus auf Automatisierung für KundenFrühe Einführung von Automatisierung (BETA, 24/7 Services)

Dieser Vergleich unterstreicht, warum Schwab in den frühen Jahren als „Paria“ galt – das Unternehmen stellte das Fundament des etablierten Systems in Frage.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Hier beantworten wir einige häufige Fragen zu Charles Schwab, basierend auf den bereitgestellten Informationen:

Wofür ist Charles Schwab bekannt?

Charles Schwab ist bekannt für die Revolutionierung der Brokerage-Branche durch die Abschaffung fester, hoher Provisionen und die Einführung des Discount-Brokerage-Modells. Das Unternehmen machte das Investieren für eine breitere Öffentlichkeit zugänglich und setzte auf Technologie und eine kundenfreundliche, konfliktfreie Herangehensweise. Es gilt als Pionier bei der Demokratisierung des Investierens.

Versendet Charles Schwab Papierauszüge?

Ja, Charles Schwab bietet die Möglichkeit, Papierauszüge und andere Dokumente per Post zu erhalten, obwohl das Unternehmen die papierlose Zustellung fördert. Kunden können ihre Präferenzen für jedes Dokument individuell in ihrem Online-Profil einstellen.

Wann wurde Charles Schwab & Co., Inc. gegründet?

Das Unternehmen wurde im April 1971 als First Commander Corporation gegründet und 1973 in Charles Schwab & Co., Inc. umbenannt. Die Wurzeln reichen jedoch bis zu einem Investment-Newsletter im Jahr 1963 zurück.

Wie ist Charles Schwab so schnell gewachsen?

Das schnelle Wachstum wurde maßgeblich durch den „May Day“ 1975 ausgelöst, als feste Provisionen abgeschafft wurden. Während die Konkurrenz die Gebühren erhöhte, senkte Schwab sie drastisch und lockte so eine große Zahl neuer Kunden an, die zuvor vom Handel ausgeschlossen waren. Technologieinvestitionen und innovative Dienstleistungen trugen ebenfalls bei.

Was war der „May Day“ 1975 in der Geschichte von Schwab?

Der 1. Mai 1975 markierte das Ende der festen Provisionen im US-Aktienhandel durch eine Entscheidung des Kongresses. Dies war ein entscheidendes Ereignis, das es Charles Schwab ermöglichte, sein Discount-Brokerage-Modell zu starten und das Investieren für die breite Masse zu öffnen.

Wo hat Charles Schwab seinen Hauptsitz?

Seit dem 1. Januar 2021 befindet sich der Hauptsitz von Charles Schwab in Westlake, Texas.

Hat Charles Schwab TD Ameritrade übernommen?

Ja, Charles Schwab hat TD Ameritrade im Oktober 2020 übernommen. Die Integration der Konten wurde bis Mai 2024 abgeschlossen.

Fazit

Charles Schwab hat die Finanzwelt nachhaltig geprägt. Von der Vision eines Mannes, der das etablierte System herausforderte, bis hin zum globalen Finanzdienstleister, der Billionen verwaltet, ist die Geschichte von Schwab eine Geschichte der Innovation, der Kundenorientierung und der Demokratisierung. Das Unternehmen hat gezeigt, dass es möglich ist, erfolgreich zu sein, indem man die Regeln ändert und den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Auch wenn das Unternehmen heute selbst ein Gigant ist, besteht der Anspruch, weiterhin ein „Agent des Wandels“ zum Besseren zu sein, getreu dem einfachen Prinzip: Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.

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